2025 Echo'FNEJE - pour adhérent.es

ECHO'FNEJE

1e semestre 2025

La newsletter pour les adhérent.e.s

.édito

“Chères adhérentes et chers adhérents,

Edito à rédiger

Julie MARTY PICHON & Saber BENJIMA

coprésident.e FNEJE Nationale

.actualité associative

29 et 30 novembre 2024 : La première édition des JER a été lancée à Dijon. Ce fut une belle réussite, avec une dynamique de groupe positive. Bravo à l'équipe organisatrice pour le lancement de ces premières Journée d'Etudes ! (mettre photos)

Les prochains THEMA'FNEJE (échanges thématiques entre adhérent.es de toute la France) auront lieu les samedis matins suivants : 27 septembre et 25 octobre 2025. Le 13 décembre aura lieu un webinaire sur la Laïcité avec un intervenant de la Ligue de l’enseignement.

.représentations politiques

Un énorme travail est fourni pour porter la parole des enfants, des EJE, des professionnel.les de la petite enfance , et ce au plus haut niveau du pays : gouvernement, comités, instituts, collectifs nationaux.

Vos adhésions financent ces déplacements et nous donnent une légitimité face à nos interlocutrices.teurs.

(Nous priorisons les déplacements en train par respect de notre planète).

4 décembre 2024 : participation de Julie Marty-Pichon au colloque IGAS Petite Enfance. Elle a pu évoquer les idées que nous défendons quotidiennement ; des professionnels hautement qualifiés, une réflexion globale sur « que signifie accueillir un jeune enfant hors de son domicile en 2024 ? » afin de se mettre d’accord sur un socle commun, demande d'un rééquilibrage entre le sanitaire et le socio-éducatif au niveau des formations, la question de la pénurie des professionnels.

.comité filière petite enfance (CFPE)

Le Comité Filière Petite Enfance (CFPE) a pris naissance après la réforme NORMA (à laquelle s'est opposée la FNEJE pour son contenu qui tire vers le bas la qualité d'accueil). L'objectif du CFPE est de réunir un maximum d'acteurs de la petite enfance, pour réfléchir à des solutions liées aux problèmes du secteur tels que la pénurie de professionnels, le parcours de carrière, les rémunérations, la qualité de vie au travail ou encore les normes. Ces sujets font l'objet de groupes de travail.

La FNEJE fait partie du bureau de ce comité pour être en première ligne de la vigilance et des solutions vers la qualité, ainsi que pour donner la parole des EJE et des professionnels de terrain au plus haut niveau.

Le CFPE est arrivé à la fin de son mandat et a été renouvelé. Il y a un nouveau cycle de groupes de travail, la FNEJE a rejoint ces deux groupes :

Formation Continue et VAE (Saber BENJIMA - titulaire, Catherine Blanc Rousset - suppléante)
Diversification des viviers de recrutement et Communication (Julie MARTY PICHON)

.collectif pas de bébés à la consigne

La FNEJE fait partie du collectif “Pas de bébés à la consigne” qui regroupe divers organismes de professionnels, associations ou syndicats. Nous avons participé à sa création et en sommes un membre actif.

Forum du 20 novembre 2024 : participation de Julie Marty-Pichon ; près d'une centaine de participants, avec la présence de Sylviane Giampino, Maya Gratier et Pierre Moisset, une journée riche en échanges !

.fneje locales

Les association locales (AL) de notre fédération sont riches de propositions auprès des EJE et autres professionnel.les petite enfance. Rencontres, discussions, plaisir, convivialité, partages, formations, conférences, découvertes, etc. Bravo à toutes ces équipes bénévoles des quatre coins de la France !

FNEJE Haute-Garonne :

FNEJE PACA :

FNEJE Poitou-Charente :

FNEJE Pyréenes-Orientales :

FNEJE Réunion (974) :

FNEJE Lorraine :

FNEJE AURA :

FNEJE Côte d’Or :

FNEJE Pyrénées-Atlantiques :

FNEJE Indre-et-Loire :

FNEJE Pays-de-la-Loire :

FNEJE Paris Ile-de-France :

FNEJE INTERNATIONALE :

Et plein d’autres événements FNEJE !

.théma fneje

C’est la possibilité pour tous nos adhérent.e.s de bénéficier gratuitement d’un temps d’échanges et de réflexion sur une thématique définie à l’avance, le dernier samedi matin de chaque mois, durant environ une heure et demie en visioconférence. C’est un temps animé par nos administrateurs nationaux.

En 2024 nous avons abordé avec beaucoup de richesses, diverses thématiques comme le jardin comme pièce de vie, l'accueil d'un nouvel enfant, le rôle de manager de l'EJE, les droits de l'enfant en EAJE, Noël et laïcité en EAJE, etc.

Ce 1e semestre 2025, nos échanges se poursuivent :

Samedi 25 Janvier 2025 : "Du bien être au travail …"

En ce début d’année, quelles résolutions positives et professionnelles prendre pour lutter contre les douces violences institutionnelles ? L’humour peut-il apporter un souffle d’énergie nouvelle pour éviter tout malaise au travail ? Comment amener de l’humour au travail ? Comment se ressourcer autrement pour se protéger du burn out ?